Aprueban inafectación permanente de gratificaciones legales y libre disponibilidad del 100% del exce
Estimados señores:
Hoy, 24 de junio de 2015, ha sido publicada la Ley No. 30334, Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015.
La norma en mención inafecta a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad de las contribuciones, aportaciones y descuentos que gravan dichos conceptos, salvo se traten de descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador. Asimismo, la norma dispone que la contribución a EsSalud sobre las gratificaciones legales que se encuentran a cargo de los empleadores, deberán ser abonadas a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación temporal no remunerativa ni pensionable. La presente disposición es también aplicable a los aguinaldos y gratificaciones que perciba el personal que se encuentre incluido dentro de los regímenes laborales del sector público. Asimismo, la ley en mención establece que los trabajadores que tengan derecho a percibir la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), podrán disponer libremente del 100% del excedente de 4 remuneraciones brutas de los depósitos por CTS efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición. Para tal efecto, se considerará el monto de la última remuneración del trabajador y corresponderá los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador. El reglamento de la Ley establecerá los mecanismos alternativos de comunicación para los trabajadores respecto del monto de la última remuneración a las entidades depositarias de la CTS. La presente disposición entrará en vigencia al día siguiente de su publicación. Cualquier duda sobre el particular, quedamos a su disposición.
